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2022年度管理干部总结会议成功召开

2022年12月31日   编辑:陆永强   图：陆永强

2022年12月31日，为深入查找各部门存在的不足以及更好的总结上一年优秀的工作经验，开展下年工作，公司决定召开2022年度管理干部会议，参会人员为总经办、各部门经理、主管等管理干部，王秀菊、王会建进行了旁听。

本次会议重点阐述2022年各部门工作亮点、存在的问题及原因，两个方面:发言重点讲自身及部门存在的问题，也可指出相关部门存在的问题。发言内容要求结合部门和个人实际，紧密对接当前形势，谈方向性意见，出可操作性思路，提有力的措施，杜绝空话、套话和纯数据性汇报。本次会议主要针对部门管理中存在的问题开展批评与自我批评。发现问题，解决问题，取长补短，更好的开展下一年工作。

各位经理主管发言深刻有见地。指出的各部门存在的诸多问题，非常有代表性，在今后的工作中，针对指出的问题，对号入座，认真落实讨论会议精神，落实整改责任制，强化整改措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实。

明确了存在的问题，下一步就要解决问题，同时各部门对今年的工作进行重新梳理、汇总，进一步明确明年的目标，明确任务，抓住重点，理清思路。